Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
El RIT es obligatorio para empresas con más de 5 trabajadores (Art. 105 CST).
Sin él, la plataforma solo puede aplicar terminación de contrato como medida disciplinaria.
Con RIT activo puede usar también llamados de atención y suspensiones.
Ya lo tengo: súbalo en formato .docx o .pdf - lo procesamos automáticamente.
No lo tengo: la IA lo redacta completo (16 capítulos) tras el registro. Recomendado.
Después: puede subirlo o construirlo más adelante desde el panel.